感恩,讓力久電機(jī)企業(yè)文化歷久彌新
力久電機(jī)自重組以來(lái)已經(jīng)走過了10多個(gè)春秋,經(jīng)過10年來(lái)的耕耘和積淀,企業(yè)走上了快速發(fā)展之路,企業(yè)做大靠資本、企業(yè)做強(qiáng)靠品牌、企業(yè)做久靠文化,感恩文化已成為企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
感恩文化的最大特點(diǎn),是建立在誠(chéng)信、和諧基礎(chǔ)上的“以人為本”。多年來(lái),力久電機(jī)能夠精準(zhǔn)把握國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將其歸結(jié)為企業(yè)美譽(yù)度的延伸與放大,應(yīng)該是毋庸置疑的。如果說,力久人受到了感恩文化的熏陶和哺育,奠定了誠(chéng)信、和諧的精神底色,那同樣,感恩文化也賦予了力久人創(chuàng)新的文化色彩。感恩文化,在塑造著一個(gè)更具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的同時(shí),也悄然提升著企業(yè)在精神文化上的層面。
山之高處人為峰,企之共贏人作本。在感恩文化的引領(lǐng)下,力久電機(jī)已吹響了奮斗的號(hào)角,強(qiáng)調(diào)在舉力盡責(zé)中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、體現(xiàn)價(jià)值,在舉力盡責(zé)中創(chuàng)造財(cái)富、獲取利益、強(qiáng)盛企業(yè)、富裕員工,打造員工與企業(yè)共同發(fā)展的價(jià)值共同體和責(zé)任共同體,從而使企業(yè)與國(guó)際交融并進(jìn)的愿景日益彰顯。
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