“力久電機嘛，‘力于創(chuàng)新、久于品質、專注市場、快速高效’這個比較好，既體現(xiàn)出公司名稱，讀起來又朗朗上口。”

  “我覺得廠訓用咱們的企業(yè)精神‘團結、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新’就挺好，是我們力久電機全體員工的行為指南。”……

  在力久電機的一間辦公室內，大家正在為“廠訓”內容展開了熱烈的討論。

  事情起源于今年4月，乳山在全市開展“六訓”活動：為了讓社會主義核心價值觀深入生活中的每一個角落，機關事業(yè)單位提煉“政訓”，增強干部服務意識；規(guī)模以上企業(yè)提煉“廠訓”，倡導員工愛崗敬業(yè)；個體經營戶提煉“店訓”，提升服務質量；學校提煉校訓，端正師生行為；農村提煉“村訓”，規(guī)范行為習慣；每家每戶提煉“家訓”，培育良好家風。

  力久電機企業(yè)文化豐富，姹紫嫣紅地在每個部門綻放，每個部門都有自己的文化刊板，大部分都是各部門集思廣益提煉而成。工作中大家隨時看一看，讀一讀，讓員工感受到企業(yè)文化建設的濃郁氛圍，對職工文化素養(yǎng)、個人綜合素質的提升，起到了不可估量的作用，引導廣大職工以飽滿的熱情投身到企業(yè)的建設中，推動企業(yè)的快速發(fā)展。

  在這次征集廠訓中，豐富的企業(yè)文化被大家信手拈來，大家對體現(xiàn)各自特色的企業(yè)文化展開討論，經過討論提煉后，最終確定了大伙認同、力久取得成功的制勝法寶“力于創(chuàng)新、久于品質”。

  “廠訓”的形成過程也是凝聚共識、精神洗禮的過程，“力于創(chuàng)新、久于品質”的價值理念，讓力久電機每個人心中都有一個“精神羅盤”。