力久文化——力久電機(jī)的精神食糧
2019年2月12日(正月初八)山東力久特種電機(jī)股份有限公司邀請了金藍(lán)盟劉老師為公司全體員工進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)-《TEM全面道德倫理管理》。
人活著,需要一種精神;一個企業(yè)的生存發(fā)展,也需要一種精神來支撐。而這種精神的塑造,可以讓我們的文化管理具有強(qiáng)大的生命力。優(yōu)良的企業(yè)文化蘊(yùn)含著化腐朽為神奇的力量,使企業(yè)在市場競爭中獲得優(yōu)勢地位,爭取勝利的制勝之道。
山東力久電機(jī)深知企業(yè)文化的重要性,公司每年都會請老師來公司進(jìn)行培訓(xùn),通過幾十年的探索逐步形成了力久公司特有的文化。能夠建立在中華5000年文化基礎(chǔ)上的企業(yè)文化就是理想的企業(yè)文化。力久人攜手共進(jìn)的凝聚力來自這種文化;力久理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的力量依據(jù)這種文化;力久開拓創(chuàng)新的激情源于這種文化,力久代代傳承的財(cái)富也是這種文化。正如三字經(jīng)所說:“人教子,金滿羅,我教子,唯一經(jīng)”。
力久電機(jī)的企業(yè)文化就是力久可以代代傳承的“經(jīng)”,讓力久年年奮進(jìn)的“經(jīng)”,讓力久從成功走向輝煌的“經(jīng)”,更是別人無法取代,無法復(fù)制的核心競爭力,具有在揚(yáng)棄中不斷成長的巨大能量。
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