2019年2月12日（正月初八）山東力久特種電機(jī)股份有限公司邀請(qǐng)了金藍(lán)盟劉老師為公司全體員工進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育培訓(xùn)-《TEM全面道德倫理管理》。

人活著，需要一種精神；一個(gè)企業(yè)的生存發(fā)展，也需要一種精神來(lái)支撐。而這種精神的塑造，可以讓我們的文化管理具有強(qiáng)大的生命力。優(yōu)良的企業(yè)文化蘊(yùn)含著化腐朽為神奇的力量，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)地位，爭(zhēng)取勝利的制勝之道。

山東力久電機(jī)深知企業(yè)文化的重要性，公司每年都會(huì)請(qǐng)老師來(lái)公司進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)幾十年的探索逐步形成了力久公司特有的文化。能夠建立在中華5000年文化基礎(chǔ)上的企業(yè)文化就是理想的企業(yè)文化。力久人攜手共進(jìn)的凝聚力來(lái)自這種文化；力久理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的力量依據(jù)這種文化；力久開(kāi)拓創(chuàng)新的激情源于這種文化，力久代代傳承的財(cái)富也是這種文化。正如三字經(jīng)所說(shuō)：“人教子，金滿羅，我教子，唯一經(jīng)”。

力久電機(jī)的企業(yè)文化就是力久可以代代傳承的“經(jīng)”，讓力久年年奮進(jìn)的“經(jīng)”，讓力久從成功走向輝煌的“經(jīng)”，更是別人無(wú)法取代，無(wú)法復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力，具有在揚(yáng)棄中不斷成長(zhǎng)的巨大能量。