學好技術,做力久電機需要的人才
最近根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司研究決定,力久電機正式撤銷鑄鋼車間建制,原車間人員分流到?jīng)_壓鑄鋁、裝配等車間。
“大志同志分到咱們鑄鋁班,再不用擔心完不成生產(chǎn)任務了吧?”看到鑄鋁班長趙成我忍不住開起了玩笑。鑄鋁工序以前是一道瓶頸工序,而大志虎背熊腰,是干活的一把好手。趙哥卻微微一笑,“現(xiàn)在咱們公司以高效節(jié)能電機、特種專用電機為代表的新產(chǎn)品這么多,還有YP2電機、YX3電機等等大量原有產(chǎn)品,光靠力氣不行,要用腦子才能干好活。”
曾幾何時,鑄鋁工序在人們的印象中,還只是個沒什么技術含量,靠體力干活的工序。隨著公司“三提高二降低一保全”戰(zhàn)略的實施,鑄鋁員工勞動強度也隨之減輕,鑄鋁工作也被越來越多人看好,很多員工在工作選擇上表達了想到鑄鋁工作的意愿。
勞動強度減輕了,但是隨著公司對產(chǎn)品質量要求的越來越嚴格,以及設備更新、新產(chǎn)品的增多,隨之而來的模具增多、自動化程度高等新特點,這對我們員工素質的要求也越來越高,鑄鋁工序成為既需要動手又要動腦的關鍵工序。對此鑄鋁也積極利用班前會等形式學習操作要領和技巧,不斷鞏固基礎知識。“學好技術,才能跟上公司快速發(fā)展的腳步”、“學好技術,勝過積金蓄銀。”鑄鋁員工這樣說道。
通過學習與培訓、積極引導,力久電機的大量一線員工成為企業(yè)發(fā)展需要的有知識、懂技能、會操作的應用型人才,有力推動了企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。
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